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Título

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Consultor de Inovação

Descrição

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Estamos à procura de um Consultor de Inovação altamente qualificado para ajudar empresas a desenvolver e implementar estratégias inovadoras que impulsionem o crescimento e a competitividade. O profissional será responsável por identificar oportunidades de inovação, analisar tendências de mercado, propor soluções criativas e orientar equipes na adoção de novas tecnologias e metodologias. O Consultor de Inovação trabalhará em estreita colaboração com diferentes departamentos para garantir que as iniciativas inovadoras estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa. Ele deverá possuir um profundo conhecimento sobre metodologias ágeis, design thinking e transformação digital, além de uma forte capacidade analítica para avaliar a viabilidade e o impacto das soluções propostas. Além disso, o profissional será responsável por conduzir workshops, treinamentos e sessões de brainstorming para estimular a criatividade e a cultura de inovação dentro da organização. Ele também deverá monitorar o desempenho das iniciativas implementadas e sugerir ajustes para maximizar os resultados. O candidato ideal deve ter experiência comprovada em consultoria de inovação, habilidades excepcionais de comunicação e um pensamento estratégico voltado para a resolução de problemas. Se você é apaixonado por inovação e deseja ajudar empresas a se reinventarem, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Identificar oportunidades de inovação e transformação digital.
  • Analisar tendências de mercado e novas tecnologias.
  • Desenvolver e implementar estratégias inovadoras.
  • Conduzir workshops e treinamentos sobre inovação.
  • Colaborar com diferentes departamentos para garantir a adoção de novas soluções.
  • Monitorar o desempenho das iniciativas inovadoras.
  • Fornecer consultoria sobre metodologias ágeis e design thinking.
  • Elaborar relatórios e apresentações para stakeholders.

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada em consultoria de inovação.
  • Conhecimento em metodologias ágeis e design thinking.
  • Habilidade para analisar tendências de mercado e novas tecnologias.
  • Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos.
  • Pensamento estratégico e foco na resolução de problemas.
  • Disponibilidade para viagens, se necessário.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode nos contar sobre um projeto de inovação que você liderou?
  • Como você identifica oportunidades de inovação dentro de uma empresa?
  • Quais metodologias você utiliza para estimular a criatividade e inovação?
  • Como você lida com a resistência à mudança dentro de uma organização?
  • Pode nos dar um exemplo de uma tecnologia emergente que você acredita ter grande impacto?
  • Como você mede o sucesso de uma iniciativa de inovação?
  • Qual foi o maior desafio que você enfrentou em um projeto de inovação?
  • Como você mantém-se atualizado sobre as tendências de inovação?